ICT-Architekt (A)

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

• Erarbeitung der strategischen Applikationsarchitektur für die Kernbankensysteme und die Anwendungen im direkten Umfeld
• Entwicklung einer übergreifenden Referenzarchitektur über die fachlichen Domänen hinweg
• Sicherstellung der Ausrichtung der Architektur an IT- und Unternehmensstrategie
• Strukturierung und kritische Prüfung fachlicher Anforderungen
• Entwicklung einer Umsetzungsroadmap inklusive kritischem Pfad, Abhängigkeiten und Exit Points
• Begleitung der Vendorenauswahl und kritische Beurteilung von Kosten
• Vorbereitung und Durchführung von RfP-Prozessen sowie Erarbeitung bankweiter Zielbilder
• Beratung zu Enterprise-Architecture-Themen
• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Application Architecture und der Delivery Organisation

• Mindestens 12 Jahre relevante Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als Domain oder Enterprise Architect in komplexen IT-Landschaften
• Fundierte Erfahrung im Umfeld von Kernbankensystemen, insbesondere Bestandesführung, Abrechnung und Abwicklung von Konten, Wertschriften, Zahlungsverkehr und Finanzierung
• Erfahrung mit Kernbankentransformationen, unterschiedlichen Produkten und sämtlichen Projektphasen
• Erfahrung mit modernen Architektur-Frameworks wie TOGAF
• Erfahrung mit Capability Based Modelling
• Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen, beispielsweise mit Scrum und SAFe
• Sehr gutes Verständnis gängiger Integrationspatterns
• Breites Know-how über Banking-Applikationen, IT-Lösungen und Referenzarchitekturen
• Deutsch auf Niveau C1
• Englisch auf Niveau C1

• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen kritisch zu hinterfragen und strukturiert aufzubereiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Stufengerechte Kommunikation vom C-Level bis zu den Umsetzungsteams
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und IT-Stakeholdern