Produkt Manager (A)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Produkt Manager (A).

WORKLOAD

100%

WORKPLACE

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

01.01.2027

END DATE

31.12.2027

REFERENCE

4048

TYPE

Contracting

Aufgaben

  • Vertretung des Produktmanagements im Programm Bankenplattform mit Fokus auf die Evaluation einer möglichen Nachfolgelösung für die Kernbankenfunktionalität im Zahlungsverkehr
  • Erhebung, Analyse und Dokumentation von fachlichen Anforderungen im Bereich Zahlungsverkehr
  • Begleitung und Unterstützung der Vendorenauswahl inklusive Evaluations- und Entscheidungsprozessen
  • Koordination und Orchestrierung verschiedener interner und externer Stakeholder
  • Vorantreiben von Initiativen zur Risikoreduktion im Zahlungsverkehr
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Kontrollen und Prozessen im Zahlungsverkehr
  • Enge Zusammenarbeit mit Fronteinheiten, Produktmanagement, Informatik sowie externen Lieferanten
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots in einem dynamischen Umfeldd der Ramp-up-Phase bis zum Übergang in die Umsetzung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Banking, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Consulting oder in einer Projektleitungsfunktion innerhalb der Finanzindustrie
  • Umfangreiche Kenntnisse im Zahlungsverkehr, insbesondere im Umgang mit SIC und SWIFT
  • Erfahrung in der Anforderungsanalyse sowie im Stakeholder-Management
  • Analytisch-konzeptionelle Denkweise mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
  • ehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsc

Soft Skills

  • Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Denken mit Gespür für Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse
  • Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern
  • Proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungswillen
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Georg Flügel

Senior Recruiting Manager