Business Engineer (A) Digitales Onboarding

Aufgaben

• Analyse fachlicher Anforderungen und Bewertung ihrer technischen sowie organisatorischen Machbarkeit
• Ausarbeitung und Beurteilung zukunftsorientierter Lösungsansätze unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken
• Erstellung von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen wie Fachspezifikationen, Features und User Stories
• Aktive Mitarbeit bei Umsetzung, Testing und Einführung neuer Lösungen
• Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Problembehebungen
• Analyse und Behebung von Incidents und Defects
• Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Fachspezialist:innen, DevOps Engineers, IT-Architektur und weiteren Business Engineers

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Engineer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Client Onboarding, digitale Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management, idealerweise im Finanzumfeld
• Erfahrung mit fachlichen und prozessualen Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus (Onboarding, KYC, Reviews, Mutationen etc.)
• Sehr gute Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und Projektmethoden wie Scrum oder SAFe
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Applikationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) 

Soft Skills

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie hohe Team- und Stakeholderorientierung