Business Analyst (A) CRM / Kundenstammdaten

Wir unterstützen unseren Kunden, eine Bank in Zürich, bei der Suche nach einem Fachexperte Stammdatenmanagement.

WORKLOAD

100%

WORKPLACE

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

01.08.2025

END DATE

30.06.2026

REFERENCE

3406

TYPE

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

  • Durchführung einer fundierten Ist-Analyse bestehender Vertriebsprozesse auf Basis vorhandener Unterlagen und Dokumentationen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Aufbereitung neuer Entscheidungsgrundlagen
  • Entwicklung und strukturierte Darstellung möglicher Lösungsoptionen inklusive Bewertung ihrer Entscheidungsreife
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit Fachabteilungen sowie IT-Spezialist:innen
  • Einschätzung und Dokumentation des Umsetzungsaufwands sowie weiterer technischer und organisatorischer Anforderungen
  • Analyse von Chancen und Risiken im Projektverlauf sowie Entwicklung geeigneter Massnahmen zur Risikominimierung im Team

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Customer Relationship Management (CRM) und Datenmanagement
  • Erfahrung in der Umsetzung und Operationalisierung von Datenmanagement-Initiativen
  • Praxis im Umgang mit CRM- und Master Data Management (MDM)-Systemen
  • Verständnis für die Integration solcher Systeme in bestehende IT-Landschaften
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Entscheidungsgrundlagen
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Soft Skills

  • Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
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Praveen Rajkumar

360° Recruiting Manager