Content Creator (A)

Für unseren Kunden, eine renommierte Bank in Zürich, suchen wir einen Content Creator (A). 

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

80%

ARBEITSORT

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

09.11.2026

ENDDATUM

31.12.2027

REFERENZ

4094

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

  • Konzeption, Erstellung und Aufbereitung von Bild-, Video- und Text-Content für digitale Kanäle
  • Bildbearbeitung und Erstellung von Grafiken für Social Media, Intranet und Web
  • Planung, Dreh und Schnitt von Kurzvideos wie Reels, Shorts sowie Employer-Branding- und Intranet-Videos
  • Entwicklung und Umsetzung von Storytelling-Formaten wie Mitarbeitenden-Storys, Themen- und Projektstories sowie Testimonial Shootings
  • Unterstützung bei der Bespielung und Weiterentwicklung der Social-Media- und Kommunikationskanäle
  • Selbstständige Planung, Priorisierung und Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben
  • Strukturierte Zusammenarbeit und Ablage von Inhalten mit Microsoft und SharePoint
  • End-to-End-Verantwortung für operative Aufgaben im digitalen Content-Bereich
Anforderungen
  • 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Content Creation, Mediamatik, Multimedia-Design oder Digital Marketing
  • Erfahrung in der Bildbearbeitung und gute Grundlagen in der Grafikerstellung, beispielsweise mit Adobe Photoshop und Lightroom
  • Erfahrung in der Videoproduktion inklusive Dreh, Schnitt und einfacher Postproduktion
  • Praxiserfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content
  • Sehr gute Fähigkeiten im Texten und Storytelling für digitale Kanäle
  • Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Content-Formaten für Social Media, Website und interne Kommunikationskanäle
  • Deutsch auf annähernd muttersprachlichem Niveau (C2)
Soft Skills
  • Kreativität und ausgeprägter Sinn für Bildsprache, Geschichten und zielgruppengerechte Kommunikation
  • Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Vorgehensweise
  • Offene, kooperative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Tools, Themen und Arbeitsweisen
Call to Action Background Image

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Porträfoto von Georg Flügel, Mitarbeiter von Bosshard & Partner.
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Ihr Kontakt

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Georg Flügel

Senior Recruiting Manager