Java Developer (A)

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb einer modernen Document-Management-Plattform zur Unterstützung von Vertriebs- und Kundenprozessen
• End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Microservices auf Basis von Spring Boot (Java)
• Design, Implementierung, Testing und Deployment neuer Funktionen und Services
• Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen mit Spring (Java) und Angular
• Enge Zusammenarbeit mit Business Engineering, Fachbereichen und Vertriebseinheiten zur Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Beratung interner Stakeholder zu Dokumentenmanagement, Integrationen und Prozessoptimierungen
• Aktive Mitgestaltung der Architektur und technologischen Weiterentwicklung der Plattform
• Sicherstellung von Stabilität, Performance und Security im produktiven Betrieb
• Durchführung von Code Reviews, Refactorings sowie Aufbau und Pflege automatisierter Tests und CI/CD-Prozesse
• Mitarbeit bei Architekturentscheidungen, API-Designs und Integrationskonzepten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in Java sowie dem Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
• Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular, TypeScript und Node.js
• Fundierte Kenntnisse in Clean Code, Design Patterns, Testautomatisierung und Code Reviews
• Sehr gute Linux-Kenntnisse inklusive Shell, Dateisystemen und Berechtigungsmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von Microservices und verteilten Systemen
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL sowie JPA/Hibernate
• Erfahrung mit XML, XSD, JSON und REST-Schnittstellen
• Grundkenntnisse moderner Security-Prinzipien (OWASP, Authentisierung, Autorisierung, Verschlüsselung)
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe
• Idealerweise Erfahrung mit Kubernetes sowie DevOps-Praktiken in hybriden Umgebungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in interdisziplinären Teams
• Deutsch mindestens B2 sowie Englisch mindestens B2 in Wort und Schrift

Soft Skills

• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Teamfähigkeit sowie proaktive Mitgestaltung technischer und fachlicher Themen