ICT-Architekt (A)

Für unseren Kunden, eine renommierte Bank mit Sitz in Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als ICT-Architect. 

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

100%

ARBEITSORT

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

23.11.2026

ENDDATUM

29.02.2028

REFERENZ

4056

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Security-Architektur und die technische Weiterentwicklung der Trust-Management-Domäne
  • Konzeption und Definition von Zielarchitekturen für PKI-, Credential-, Certificate- und Key-Management-Services
  • Entwicklung von Architekturprinzipien, Standards und technologischen Leitplanken im Bereich Trust Services
  • Übersetzung von Security-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen in technische Architekturvorgaben
  • Definition von Integrationsmustern und Schnittstellen für die sichere Nutzung von Zertifikaten, Credentials und kryptografischen Schlüsseln
  • Beratung von Engineering-, Plattform-, Security- und Applikationsteams bei Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen
  • Sicherstellung eines durchgängigen Security-by-Design-Ansatzes in hybriden IT- und Cloud-Umgebungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Security-Architektur
Anfoderungen
  • Mehrjährige Erfahrung als Security Architect, PKI Architect oder in einer vergleichbaren Architekturrolle
  • Fundierte Kenntnisse von PKI-Architekturen, X.509-Zertifikaten, Certificate Lifecycle Management, Schlüsselmanagement und HSMs
  • Nachweisbare Erfahrung im Design und in der Integration von Trust-Management-Services in komplexen hybriden und Cloud-basierten IT-Landschaften
  • Erfahrung mit Credential-, Certificate- und Key-Management-Lösungen
  • Sehr gutes Verständnis kryptografischer Verfahren, Standards, Protokolle und Best Practices
  • Fähigkeit, Security-, Compliance- und regulatorische Anforderungen in technische Architekturvorgaben und Standards zu übersetzen
  • Erfahrung bei der Definition von Zielarchitekturen, Integrationsmustern und Schnittstellen für zentrale Security Services
  • Idealerweise Erfahrung im Banken- oder Finanzumfeld
  • Kenntnisse im Bereich Post-Quantum-Kryptografie von Vorteil
Soft kills 
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohes Sicherheits- und Risikobewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Verbindlichkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln
  • Souveränes Stakeholder-Management auf technischer wie auch auf Management-Ebene
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Call to Action Background Image

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Porträfoto von Georg Flügel, Mitarbeiter von Bosshard & Partner.
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Ihr Kontakt

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Georg Flügel

Senior Recruiting Manager