Berater Fachspezialist – KI Governance & Risk (A)

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Einbettung von KI-Anforderungen in bestehende Weisungen und Governance-Strukturen, insbesondere in den Bereichen Model Governance, Data Governance, IT-Management und IT-Governance, Informationssicherheit,
• Beschaffung / 3rd-Party-Risk sowie IKS/NFRM
• Übersetzung des bestehenden KI-Fachkonzepts in konkrete Weisungen, Prozesse, Rollen, Verantwortlichkeiten und technische bzw. organisatorische Massnahmen (TOM)
• Ausarbeitung und Konkretisierung KI-spezifischer TOMs für unterschiedliche Risikoklassen
• Definition von Dokumentations-, Test-, Validierungs- und Re-Validierungsanforderungen
• Definition von Vorgaben für Monitoring, Post-Market-Monitoring und Drift-Kontrollen
• Ausarbeitung von Vorgaben für Human-in-the-Loop bzw. Human-on-the-Loop sowie Bias-/Fairness-Kontrollen
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Anwendung der KI-Risikoklassifizierung
• Definition und Verfeinerung von Risikokriterien unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer Vorgaben und der bestehenden Risikomatrix
• Durchführung und Moderation von Risiko-Assessments zu konkreten KI-Use-Cases gemeinsam mit relevanten Fachstellen
• Dokumentation der Risikoeinstufungen und Ableitung entsprechender Massnahmen
• Fachliche Unterstützung beim Aufbau und Betrieb des KI-Inventars
• Definition von Minimalattributen sowie Verknüpfung des KI-Inventars mit dem IT-System- und Modell-Inventar
• Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung des KI-Inventarisierungsprozesses
• Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung des KI-Lifecycle-Prozesses für Change & Run sowie zentrale und dezentrale KI-Use-Cases
• Erstellung von Self-Service-Templates und Guidelines für Risiko-Self-Assessments
• Unterstützung beim Design des internen Prüf- und Nachmeldeprozesses für Schatten-KI
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit Fachbereichen, IT, Model Governance, Data Governance, Informationssicherheit, Beschaffung / 3rd-Party-Risk sowie NFRM / IKS
• Unterstützung der KI-Fachstelle als zentrale Koordinationseinheit für KI-Governance

• Mehrjährige, nachweisliche Projekterfahrung in der Konzeption oder Umsetzung von Governance-, Risk- oder Compliance-Frameworks im regulierten Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Übersetzung regulatorischer Anforderungen und interner Vorgaben in konkrete technische und organisatorische Massnahmen (TOM)
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Risikoklassifizierungen, einschliesslich der Definition geeigneter Kriterien
• Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien, Weisungen und Policies
• Erfahrung in der Entwicklung von Templates, Guidelines und Self-Assessment-Vorgehen
• Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Governance-Anforderungen in bestehenden Strukturen und Prozessen
• Erfahrung mit der Analyse und risikobasierten Klassifizierung von Use Cases
• Erfahrung im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von Inventarisierungs- und Lifecycle-Prozessen
• Fähigkeit, strategisch-konzeptionelle Anforderungen mit operativer Umsetzung zu verbinden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit bestehenden Fachstellen sowie zur Integration in etablierte Rollen- und Weisungsstrukturen

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
• Sicheres Auftreten in der Koordination und Moderation von Risiko-Assessments und fachlichen Abstimmungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe regulatorische und fachliche Anforderungen verständlich und praxisnah aufzubereiten
• Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Verständnis für etablierte Governance- und Organisationsstrukturen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereichen, IT und weiteren internen Fachstellen
• Fähigkeit, konzeptionelle Themen konsequent in konkrete und praxistaugliche Lösungen zu überführen