Senior Scrum Master (A) ART Sales
Unser Kunde, eine etablierte Schweizer Versicherung, sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Scrum Master mit fundierter SAFe-Expertise. In dieser Rolle werden mehrere Teams im ART-Umfeld begleitet, agile Arbeitsweisen gezielt weiterentwickelt und die kontinuierliche Verbesserung auf Team- und ART-Ebene konsequent vorangetrieben
BESCHÄFTIGUNGSGRAD
80-100%
ARBEITSORT
Luzern / Remote (nur aus der Schweiz)
STARTDATUM
17.05.2026
ENDDATUM
31.12.2026
REFERENZ
3777
TYP
Contracting
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.
Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.
Aufgaben
Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.
Aufgaben
- Förderung und Verankerung agiler Prinzipien und Arbeitsweisen in einem skalierten Umfeld (idealerweise nach SAFe)
- Coaching und Weiterentwicklung von Product Ownern (PO) und Release Train Engineers (RTE) zur Stärkung der Zusammenarbeit und Effizienz
- Unterstützung mehrerer Teams bei der Entwicklung hin zu leistungsfähigen, selbstorganisierten Einheiten
- Moderation und Sicherstellung der Durchführung agiler Zeremonien (z. B. Planning, Daily, Review, Retrospektive)
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen sowie aktives Eskalationsmanagement bei Bedarf
- Förderung einer offenen Feedbackkultur sowie transparenter Kommunikation innerhalb und zwischen Teams
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden und Zusammenarbeit auf Team- und Organisationsebene
- Eigenständiger Aufbau und Begleitung von Teams, inklusive aktiver Impulssetzung zur Weiterentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in einem skalierten Umfeld mit mehreren Teams
- Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks, idealerweise im SAFe-Kontext
- Nachweisbare Erfahrung im Coaching von Product Ownern und Release Train Engineers
- Fähigkeit, Teams eigenständig aufzubauen, zu entwickeln und nachhaltig zu begleiten
- Hohes Mass an Eigenverantwortung sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und agilen Zeremonien
- Fliessende Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise
- Fähigkeit, unbequeme Themen konstruktiv und klar anzusprechen
- Reflektiertes Handeln sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Selbst- und Teamentwicklung
- Hartnäckigkeit und Konsequenz bei der Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
- Hohes Mass an Empathie und Feingefühl im Umgang mit Menschen und Teams
- Kreativität und Bereitschaft, eigene Ideen aktiv einzubringen
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick
Ihr Kontakt
Wan Hamed
