Projektleiter IT-Infrastruktur (A)
Wir unterstützen unseren Kunden, eine IT-Organisation in Zürich, bei der Suche nach einem Projektleiter IT-Infrastruktur, der die Planung, Koordination und Umsetzung von Ablösungs- und Migrationsvorhaben im Windows- und SQL-Server-Umfeld übernimmt und eine adressatengerechte technische Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen sicherstellt.
BESCHÄFTIGUNGSGRAD
60-80%
ARBEITSORT
Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)
STARTDATUM
01.04.2026
ENDDATUM
31.12.2027
REFERENZ
3675
TYP
Contracting
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.
Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.
Aufgaben
Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.
Aufgaben
- Planung, Koordination und Steuerung der Ablösung und Migration veralteter Windows- und SQL-Server-Systeme
- Migration bestehender Windows-Server aus Legacy-Umgebungen auf die sicherheitsoptimierte EDDC-Zielplattform inklusive notwendiger Firewallregeln
- Enge Abstimmung mit Account Managern der OIZ und technische Begleitung der DA-Kunden mit unterschiedlichem fachlichem Know-how
- Kommunikationsvorbereitung innerhalb und ausserhalb der OIZ sowie adressatengerechte Kommunikation gegenüber Anspruchsgruppen bis auf Geschäftsleitungsstufe
- Prüfung bestehender Prozesse rund um Lifecycle-Themen und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten auf Management-Ebene
- Abstimmung mit internen Stellen sowie Dokumentation und prozessuale Festhaltung von Abweichungen vom Standardvorgehen
- Erfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise im Bereich Windows- und SQL-Server-Migrationen
- Fundiertes technisches Verständnis der relevanten Plattformen, Netzwerksicherheitsanforderungen und Firewallthemen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Migrationsvorhaben
- Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und gegenüber Anspruchsgruppen auf unterschiedlichen technischen Niveaus zu kommunizieren
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
- Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und Optimierungspotenziale auf Management-Ebene darzulegen
- Kommunikationsstark gegenüber technischen und nicht-technischen Anspruchsgruppen
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten auf Fach- und Führungsebene
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
- Proaktive und selbstständige Persönlichkeit
Ihr Kontakt
Georg Flügel
