Test-Engineer (A)

Für unseren Kunden, eine Bank im Raum Zürich, suchen wir einen Test-Engineer (A)

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

50-80%

ARBEITSORT

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

01.12.2025

ENDDATUM

30.11.2026

REFERENZ

3527

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

  • Unterstützung des Projektteams bei der Planung, Integration und Inbetriebnahme zentraler Business-Applikationen im Zusammenspiel mit einer neuen Kernbanken-Software
  • Erstellung und Durchführung von Testplänen zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Applikationen
  • Identifikation und Behebung von Abweichungen zwischen Ist- und Soll-Zustand
  • Durchführung von Regressionstests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Dokumentation von Testergebnissen und Fehlerberichten
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektteam, Entwicklern, Fachbereichen und externen Partnern
Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in manuellen und automatisierten Testmethoden
  • Erfahrung mit Tools wie JIRA, TestRail oder vergleichbaren Plattformen
  • Verständnis von Kernbankensystemen, idealerweise Erfahrung mit deren Integration und Migration
  • Erfahrung mit Business-Applikationen wie E-Banking und CRM
  • Analysefähigkeit zur Ableitung von Teststrategien aus Delta-Analysen
  • Technisches Verständnis in Bereichen wie Datenbanken, APIs und Systemintegration
  • Arbeiten in einem agilen Team
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) zur Kommunikation mit internationalen Projektbeteiligten
  • Grosse Selbstverantwortung und Organisation
  • Ausgeprägte Can-do-Mentalität und Hands-on-Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2)
Soft Skills
  • Starke Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit und proaktive Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Denken mit Fokus auf Nutzerzufriedenheit
  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative
Call to Action Background Image

Interessiert? Oder kennen Sie jemanden, der auf die Stelle passen könnte?

Porträfoto von Georg Flügel, Mitarbeiter von Bosshard & Partner.
Schließen

Ihr Kontakt

Porträfoto von Georg Flügel, Mitarbeiter von Bosshard & Partner.

Georg Flügel

Recruiting Manager