Project Management Officer (A)

Für unseren Kunden, eine Bank im Raum Zürich, suchen wir einen Project Management Officer (A).

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

80-100%

ARBEITSORT

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

01.12.2025

ENDDATUM

30.11.2026

REFERENZ

3525

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

  • Unterstützung des Projektleiters bei der Planung, Steuerung und Umsetzung eines Projekts zur Integration und Inbetriebnahme zentraler Business-Applikationen im Zusammenspiel mit einer neuen Kernbanken-Software
  • Operative und administrative Unterstützung zur Sicherstellung des Projekterfolgs
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen, Ressourcenplänen und Statusberichten
  • Überwachung von Meilensteinen, Deadlines und Risiken sowie Unterstützung bei der Risikobewertung und -dokumentation
  • Vorbereitung und Protokollierung von Meetings sowie Nachverfolgung von Aktionspunkten
  • Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation zwischen Projektteam, Stakeholdern und externen Partnern
  • Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Projektstandards sowie Pflege des zentralen Projektarchivs
  • Laufende Rapportierung und Fortschrittsdokumentation
Anforderungen
  • Erfahrung in der operativen Unterstützung von IT-Projekten, idealerweise im Bankenumfeld
  • Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence
  • Strukturierte, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Fähigkeit, den Projektleiter durch analytische und organisatorische Zuarbeit zu entlasten
  • Arbeiten in einem agilen Team
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) zur Kommunikation mit internationalen Projektbeteiligten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2)
  • Grosse Selbstverantwortung und Organisation
  • Ausgeprägte Can-do-Mentalität und Hands-on-Arbeitsstil
Soft Skills
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Teamplayer mit positiver und lösungsorientierter Einstellung
  • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu überblicken
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Call to Action Background Image

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Porträfoto von Georg Flügel, Mitarbeiter von Bosshard & Partner.
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Ihr Kontakt

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Georg Flügel

Recruiting Manager