Senior IT-Projektleiter (A)

Für unseren Kunden, eine Bank im Raum Zürich, suchen wir einen Senior IT-Projektleiter (A).

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

80-100%

ARBEITSORT

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

01.12.2025

ENDDATUM

30.11.2026

REFERENZ

3524

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung, Integration und Inbetriebnahme zentraler Business-Applikationen (z.B. E-Banking, CRM) im Rahmen der Einführung einer neuen Kernbanken-Software
  • Ganzheitliches Projektmanagement für die Adoptionsphase der betroffenen Applikationen
  • Evaluierung der Differenz zwischen Ist- und Soll-Zustand zur Definition notwendiger Migrations- und Anpassungsschritte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung
  • Laufende Berichterstattung und Fortschrittsdokumentation
  • Sicherstellung der Lauffähigkeit aller betroffenen Applikationen ohne negative Auswirkungen auf die Kundenerfahrung
  • Förderung der Kundenzufriedenheit durch skalierbare und stabile Inbetriebnahme neuer Systemkomponenten
Anforderungen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Kontrolle von Pilotprojekten im IT-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Migration und Integration von Business-Applikationen in komplexe Systemlandschaften
  • Erfahrung in IT-Integrationsprojekten, idealerweise im Bankenumfeld
  • Bankfachwissen, vorzugsweise im Bereich Finanzierung
  • Erfahrung in Near-/Offshore-Entwicklung
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) zur Kommunikation mit internationalen Projektbeteiligten
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sowie Tools wie JIRA und Confluence
Soft Skills
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientiertes Denken mit ganzheitlichem Blick auf komplexe Zusammenhänge
  • „Can-do“-Mentalität und Hands-on-Arbeitsstil
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
  • Teamplayer mit positiver und aufgeschlossener Persönlichkeit
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Porträfoto von Georg Flügel, Mitarbeiter von Bosshard & Partner.
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Ihr Kontakt

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Georg Flügel

Recruiting Manager