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«Bei Bosshard & Partner sind die Recruiter am Menschen interessiert - wie er funktioniert, denkt, und über welche Antriebe er verfügt. Man ist nicht einfach eine Nummer, sondern wenn das erste Gespräch gut verlaufen ist, bleibt man im Hinterkopf der Personen bis ein gutes Stellenmatching zu stande kommt.»
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