Aktuelle Jobs
System Engineer (A) (3363)
Zürich / Remote (nur aus der Schweiz) 70-100% Contracting
ICT-Supporter (A) (3334)
Glarus 80-100% Contracting
Senior DevOps CaaS Engineer (A) (3345)
Zürich / Bern / Remote (nur aus der Schweiz) 100% Contracting
Senior Linux Data Base Engineer (A) (3344)
Zürich / Bern / Remote (nur aus der Schweiz) 100% Contracting
Senior Linux DevOps Architekt und Engineer (A) (3343)
Zürich / Bern / Remote (nur aus der Schweiz) 100% Contracting
Senior Software Engineer (A) Fokus Backend (3362)
Zürich / Remote (nur aus der Schweiz) 80-100% Contracting
Network Engineer (A) Fortinet & Microsoft (3336)
Zürich / Remote (nur aus der Schweiz) 100% Permanent
IT Supporter (A) M365/Azure (3229)
Zürich / Remote (nur aus der Schweiz) 80-100% Permanent
IT System Engineer (A) (3238)
Zürich/Remote (nur aus der Schweiz) 100% Permanent
IT Security Operator (A) / Business Continuity (3302)
Zürich / Remote (nur aus der Schweiz) 80% Permanent
Test Manager (A) permanent position (3314)
Zurich 100% Permanent
Senior Consultant Test Automation Engineer (A) permanent position (3315)
Zurich 100% Permanent
Mobile Applikationsentwickler (A) (1708)
Deutschschweiz Pensum offen Contracting
Initiativbewerbung
Ist die passende Stelle für dich nicht dabei? Reiche deine Bewerbungsunterlagen trotzdem ein.
Wir kontaktieren dich, sobald eine Position offen ist, die auf dein Profil passt.
«Ich arbeite selbständig und Bosshard & Partner übernimmt den Rest!»
Vlastimil Kudrnac
Freelancer
«Bosshard & Partner hat es mir immer wieder ermöglicht, mich in wirklich interessante Projekte für hochspezialisierte Rollen als Informations-Architekt oder Business Analyst einzubringen»
Pascal Walz
Freelancer
«Ich habe Bosshard & Partner als sehr unkomplizierten Geschäftspartner kennen gelernt, der sowohl gute Mitarbeiter vermittelt als auch Lösungen im IT-Umfeld anbietet. Dabei kommt die persönliche Note nicht zu kurz.»
Jan Simon
Freelancer
«Bei Bosshard & Partner sind die Recruiter am Menschen interessiert - wie er funktioniert, denkt, und über welche Antriebe er verfügt. Man ist nicht einfach eine Nummer, sondern wenn das erste Gespräch gut verlaufen ist, bleibt man im Hinterkopf der Personen bis ein gutes Stellenmatching zu stande kommt.»
Patrick Haag
Freelancer
