Das perfekte Projekt finden - Teil 1


Es geht weiter mit typischen Floskeln in Stellenbeschreibungen und was diese Floskeln eigentlich aussagen.


Ihre Anforderungen: unternehmerisches Denken

Hier gilt: Es kommt auf die Position an, die Sie besetzen möchten. Wenn Sie ein grosses Team zu verantworten haben, geht es auch um Business und Umsätze. Aber als IT-Spezialist ohne Personalverantwortung sollten Sie sich keine Gedanken um KPIs machen müssen.


Ihre Anforderungen: Mobilitätsbereitschaft

Wie mobil möchten Sie arbeiten? Gerade IT-Entwickler werden gerne dem Kunden „ausgeliehen“ oder sollen Teams in anderen Standorten unterweisen und unterstützen. Wer ungern in Hotels übernachtet oder sich nicht länger von seiner Familie trennen möchte, sollte hier nachfragen, wie diese Mobilitätsbereitschaft aussieht.

Unser Tipp: Fragen Sie Ihren Ansprechpartner bei Bosshard Partner, wie viel Reisebereitschaft tatsächlich verlangt wird. Wir sorgen dafür, dass Sie alle Informationen bekommen, die Sie benötigen.


Ihre Anforderungen:
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Auf den ersten Blick scheint diese Aussage recht klar. Der ICT-Spezialist soll ein Gespür für den Kunden haben und sich bewusst machen, dass er eine Dienstleistung anbietet. Da die meisten Unternehmen Kunden haben und Services anbieten, die sie verkaufen, ist das recht gängig. Dennoch sollte man sich erkundigen, was genau damit gemeint ist.

Schliesslich werden Sie als Spezialist eingekauft. Sie sollten im Projekt in der Position sein, einem Kunden nicht nur alle Wünsche von den Augen abzulesen, sondern diesem auch widersprechen zu dürfen.


Wir bieten: spannende und abwechslungsreiche Aufgaben...

Niemand möchte eintönige und langweilige Tätigkeiten in seinem Projekt erledigen. Aber was sich hinter spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben verbirgt, ist auch nicht immer klar. Im schlimmsten Fall bedeutet es Stress und viele unterschiedliche Verpflichtungen. Andererseits kann es ein interessantes Projekt mit vielen Facetten sein. Auch hier gilt: Fragen Sie genau nach, welche Aufgaben und welcher Art diese sind.


Wir bieten: ...in einem renommierten Unternehmen

Für ein bekanntes Unternehmen mit einem guten Ruf zu arbeiten, macht sich im Lebenslauf immer gut. Aber Unternehmen, die erwähnen müssen, dass sie bekannt sind – das ist immer etwas widersprüchlich. Schliesslich sind Sie ein Experte in Ihrem Beruf. Wenn Sie das Unternehmen in Ihrer Branche nicht kennen, ist es vielleicht nicht so renommiert, wie es das darstellt.


Wir bieten: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Endlich ein Unternehmen, das den Trend erkannt hat, denken Sie vielleicht. Aber flexible Arbeitszeiten kann bedeuten, dass Sie viele Überstunden machen müssen oder dass Sie zu Hause im Homeoffice das erledigen sollen, was liegen geblieben ist. Flexible Arbeitszeiten sind toll, wenn sie richtig umgesetzt werden. Wichtig ist hierbei, dass im Vorfeld die Rahmenbedingungen klar sein müssen: Arbeitspensum, Überstundenregelung usw.

Am wichtigsten ist hierbei auch Ihr Projektvertrag: Gibt es allgemeine Tagessätze oder wird jede geleistete Stunde abgerechnet? Falls Sie hierzu Fragen haben, helfen wir Ihnen gerne weiter.


Wir bieten: ein angenehmes Arbeitsumfeld

Welches Unternehmen würde schon schreiben, dass sie ein unangenehmes Arbeitsumfeld bieten – auch wenn das manchmal stimmen mag? Normalerweise entscheidet der Angestellte oder Spezialist selbst darüber, was er oder sie als angenehm empfindet. Ein Grossraumbüro gefällt nicht allen, aber ein kleines, enges Büro am Ende des Gangs genauso wenig. Wer die kreativen Räumlichkeiten von Google in der Schweiz kennt, mag diese vielleicht lustig finden – aber nicht jeder möchte die Rutsche oder die Feuerleiter nehmen, um in die nächste Etage zum Meeting zu kommen.

Wir hoffen, dass wir Ihnen mit unserer kleinen Artikelserie die Formulierungen und Beschreibungen in den Stellenanzeigen etwas genauer erklären und verdeutlichen konnten.

Sie haben noch Fragen? Für alles Weitere haben Sie uns. Bosshard Partner steht an Ihrer Seite und berät Sie umfassend, damit Sie als ICT-Spezialist den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Fragen Sie uns einfach. Wir unterstützen Sie gerne.