Personalvermittler

Digitale Projekte stehen oft im Dilemma. Ihre strategische Bedeutung führt zu Komplexität und hohen Risiken. Auf der anderen Seite ist der Termin- und Kostendruck enorm. Das Netzwerk von Bosshard & Partner verkürzt den Lösungsweg – dank über 7000 auf Zeit engagierbaren Spezialisten.

Wir haben die IT-Freelancer, die am Markt gesucht werden.


Die Suche nach passenden IT-Freelancern kann zeitaufwändig sein. IT-Projekte bleiben im Durchschnitt 4-6 Monate unbesetzt. Unternehmen, die schnell auf wechselnde Geschäftsanforderungen reagieren müssen, können nicht auf den passenden IT-Freelancer warten. Verzögerungen bei der Produktentwicklung können dazu führen, dass Wettbewerbsvorteile und Marktanteile verloren gehen.

Bosshard & Partner versteht diese Herausforderungen und bietet massgeschneiderte Personaldienstleistungen an, um Unternehmen in dieser Situation zu unterstützen und zu entlasten. Das Ziel ist, Unternehmen mit den richtigen Mitarbeitern voranzubringen.


Unsere Personaldienstleistungen


Contracting


Das Team für bestimmte Projekte und zeitlich begrenzt mit Spezialisten verstärken oder wichtige Positionen vorübergehend mit qualifizierten Fachkräften besetzen?


Payrolling


Wir bieten viel Know-How und verschlanken den Verwaltungsapparat. Wir übernehmen die Lohnadministration für Unternehmen.



Welcher Jobtyp darf es sein?

Ein Mitarbeiter mit sehr guter Expertise ist noch lange nicht alles. Kann dieser auch das Team führen? Projekte bis zum Ende durchziehen? Und Kunden und Partner überzeugen? Dank unserer 360 Grad Analyse analysieren wir Bewerber und finden so die passenden Mitarbeiter für jedes Projekt.



Direkter. Flexibler. Sicherer.


Einsatz auf Zeit – mit bleibender Wirkung.

  1. Sofort verfügbare Spezialisten
    Die Besetzung von ICT-Projekten ist aufgrund der Komplexität der Themen meist ein zeitaufwendiger Prozess. Bosshard & Partner pflegt zu seinen mehr als 16000 Freelancern einen intensiven Kontakt. Daher sind wir in der Lage, für jede Aufgabe innerhalb von drei Arbeitstagen die richtigen und für die gesamte Projektlaufzeit verfügbaren Spezialisten finden.

  2. Profile und Verträge nach Mass
    Projekte mit hoher Spezifizierung verlangen nach massgeschneiderten Lösungen. Bosshard & Partner kann dank seinem hochqualifizierten, globalen Netzwerk genau die Spezialisten zur Verfügung stellen, die alle Anforderungen optimal erfüllen. Gerne gestalten wir auf Wunsch auch die Verträge nach individuellen Bedürfnissen – unter strikter Berücksichtigung sämtlicher gesetzlicher Anforderungen.

  3. Systematische Qualifizierung
    Bosshard & Partner evaluiert Spezialisten mit System: Wir erfassen Ausbildungen, Rollen, Aufgaben, Persönlichkeit, ICT-Erfahrung, Technologien, Branchen, Geschäftsfelder, Projektarten und in welchen Unternehmen jemand beschäftigt war. Die Besten zu finden, ist jedoch nicht genug: Bosshard & Partner schafft auch Weiterbildungsangebote, mit denen Spezialisten ihre fachlichen, persönlichen und kommunikativen Kompetenzen vertiefen und schnell an neue Anforderungen anpassen können.

«Mit Bosshard & Partner haben wir einen Partner, der aus Erfahrung die Bedürfnisse unserer Kunden und die Lösungsangebote unsere Bank kennt. Dies war in jeder Phase unserer Zusammenarbeit spürbar.»

Michael Frey

Neue Aargauer Bank, Teamleiter Vertriebssteuerung

«Die Zusammenarbeit mit Bosshard & Partner hat unser Verständnis von ISO 20022 erhöht und dadurch Unsicherheiten abgebaut. Dank der strukturiert und konstruktiv erarbeiteten Analyse haben wir Handlungsfelder erkannt und können die Umstellung auf ISO 20022 optimal realisieren.»

Markus Jungen

Solothurnische Gebäudeversicherung, Leiter Finanzen

«Bosshard & Partner verstand es als Service Provider voll auf unsere Bedürfnisse einzugehen und diese zu erfüllen. Bereits nach kurzer Zeit konnten erste Erfolge verzeichnet und der Mehrwert der Zusammenarbeit gegenüber Kunden sichtbar gemacht werden.»

Yves Suelzle

Swisscom, Produktverantwortlicher Managed Business Communication

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